10月28日，我市召开自主择业军转干部创业就业经验交流会，传达学习全国自主择业军转干部管理服务工作经验交流会精神，总结近年来我市自主择业军转干部管理服务工作，交流创业就业经验体会。

　　市计划安置军转干部工作领导小组副组长、政府副市长张继平，自治区党委组织部副调研员刘海鹏，自治区人事厅军转安置处处长卓娜，自治区人事厅军转安置处副调研员陈淑华，呼市人事局副局长云鉴、市人事局副局长李丰出席了会议。

　　委组织部副部长、市人事局局长李淳仁主持会议。

　　自2001年国家实行自主择业安置政策以来，我市共接收自主择业军转干部159人，是自治区接收人数较多的盟市之一。目前，159名自主择业军转干部中，有23人创办了自己的公司或从事个体经营，有112人在不同行业实现了二次就业，就业率达到85%。七年来，市委、市政府高度重视自主择业军转干部的安置工作，把自主择业军转干部与计划安置军转干部放在同等重要的位置，作为包头市重要的人才资源之一来管理，以党员社区化管理为载体，通过组织自主择业军转干部创业就业适应性培训、建立军转干部人才推荐制度、落实优惠政策鼓励自主创业等有力措施，努力为自主择业军转干部就业创业铺路搭桥。

　　副市长张继平在会上作了重要讲话，对做好今后自主择业军转干部工作提出了明确要求。他强调召开自主择业军转干部创业就业经验交流会是学习实践科学发展观在军转安置工作上的具体措施，做好自主择业军转干部管理服务工作，要做到“一个转变，两个到位”。“一个转变”就是要求军转干部要转变择业观念。要解放思想，正确对待自主择业军转安置方式，发挥自身特长，结合实际，在自主创业道路上干出一番成绩；“两个到位”，一是政策到位，即政府对自主择业军转干部的就业创业政策要到位。人事部门作为负责自主择业军转干部工作的主管部门，在落实中央、自治区政策的基础上，要协调工商、税务和金融等部门制定更加优惠政策，鼓励和引导有条件、有能力的军转干部自主择业自主创业。二是服务到位。各有关部门要增强服务意识，通过政策宣传、就业培训、沟通情况和协助办理手续四个环节，全身心地为自主择业军干部创业就业提供服务。要召开自主择业军转干部座谈会、信息发布会，让自主择业军转干部及时了解掌握我市择业就业政策、经济发展情况及各行各业人才需求情况。各部门要了解自主择业军转干部就业要求与企业需求，加大沟通力度；针对自主择业军转干部的实际需要开展定向培训，提高军转干部能力素质，掌握创业技能。

　　会议对15名在创业就业中成绩突出的先进个人进行了表彰。

　　各旗县区人事劳动和社会保障局、街道社区等相关部门及全体自主择业军转干部参加了会议。