2008年，区教育局以“五型”机关建设为载体，切实加强机关自身建设，努力提高五个方面能力，健全机制，强化管理，造就一支“学习型、服务型、效能型、廉洁型、法制型”的教育队伍，有力促进了教育事业的发展。

    一、加强教育培训，打造“学习型”教育

    2008年，以提高校长、教师职业道德水平、实施素质教育的理念与能力为重点，一方面，进一步抓好学历教育，鼓励教师积极提高学历；另一方面，以青年教师培训、骨干教师培训和教师全员培训为重点，围绕“师德教育、专业知识更新与扩展、现代教育理论与实践教育教学研究、现代教育技术和技能应用”五项内容，积极开展非学历教育；上半年，共选派2名校长和32名教师参加市级校长和骨干教师岗位培训，相继选派校长及教师赴上海、南京、呼和浩特、乌海等地学习培训，计8批103人次。4月，我区教师张秀灯、邓玉霞、赵文春获得“包头市学科带头人”称号，薛云志、许云霞获得“包头市教学能手”称号。

    二、提高教育管理服务水平，打造“服务型”教育

    牢固树立教育是最大的民生工作理念，以“办好人民满意的教育”为总目标，2008年，进行了铁矿二小4500平米塑胶操场建设；同时，为五所中小学安装了水冲厕所远红外感应器；在各学校门口交通路段，安装了爆闪警示灯和车辆减速带；各学校校园内，安装了校园景观灯；对各学校校园、教室进行重新规划，开展美化、亮化工程；相继完成了三所学校的破损地面硬化与修复，在暑期进行包十八中校园地面硬化改造工程；今年又为全区中小学配备了60万元的实验室和音体美卫等教学仪器设备，继续实行教师手提电脑配备工程，为专任教师新配手提电脑72台，为铁矿中学和蒙古族学校新配学生计算机102台，完成了全区中小学电脑的全部更新，从根本上提高了我区教育现代化水平。

    三、提高抓教育落实能力，建设“效能型”教育

    强化质量意识、发展意识，把教育工作的重心全部放在提高教育教学质量上来，始终把教育教学质量放在突出的位置，以质量求生存，以质量促发展，坚持义务教育是基础、初中教育求全面提高、高中教育求丰富完善、全面推进素质教育的工作思路，教育工作取得了可喜的成绩。2008年，铁矿中学考入自治区示范高中65人，首次突破60人大关，创白云矿区中考历史最好水平；包十八中高考继2007年本科上线人数突破30人大关后，今年再创历史新高，本科上线47人，本科率达到35%，获得了良好的社会声誉。

    四、规范学校管理，建设“法治型”教育

    围绕创建自治区、包头市示范校，加强规章制度建设，严格依法治教。加强日常评比检查，合理完善各项岗位职责，严格量化考核和综合测评，在中小学中广泛开展了规范化建设达标活动。为了依法严格规范学校办学行为，加强学校内部管理，在加强学生学籍管理，推进各级各类教育、学校收费、基建工程、物资采购、勤工俭学等工作的管理和监督方面，建立和完善了全方位的各类长效工作机制，坚决制止教育乱收费，推进校风、学风和制度建设，严格执行学习纪律、考试纪律，认真组织好各级各类教育考试，确保不出现任何纰漏。

    五、加强廉政建设，打造“廉洁型”教育

    认真落实党风廉政建设各项规定，把实行党风廉政建设责任制与争创文明单位和教育工作目标责任制有机结合起来，进一步加强对校长教师队伍的反腐倡廉教育。切实抓好师德建设，认真贯彻落实教育部《关于全面加强和改进中小学师德建设的若干意见》，全面加强对教师的职业理想、职业道德、职业技能以及以德修身、以德育人等方面的教育，制定并出台《教师职业道德考核评估机制》，逐步建立师德建设工作责任制，加大评估检查力度；开展廉政文化进校园，对照《教师行为十不准》发动教师进行自查自纠，加强对教职工的师德教育，用法律法规促使广大教师廉洁从教，使广大教师树立一切以学生发展为本，以学生为中心的教育价值观，塑造良好的师表形象。